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Como me Comportar na Entrevista de Emprego?

Depois de ter conseguido passar pela análise de currículo, chega a hora de controlar as emoções para a entrevista de emprego.

Cada vez mais as empresas estão diminuindo as contratações e um dos maiores desafios, para as pessoas, é conseguirem um emprego.

A incerteza de que o currículo será analisado e escolhido traz uma ansiedade muito grande.

Acontece que esta ansiedade fica ainda maior, quando vem a resposta de que passamos para a etapa da entrevista de emprego.

O profissional que conseguir controlar suas emoções e manter o nível de inteligência emocional elevado, será aquele com maiores chances de se sair bem.

Aliás, inteligência emocional é uma das coisas mais analisadas em uma entrevista de emprego e os recrutadores estão atentos ao controle do candidato.

Os recrutadores querem saber se o candidato entrevistado terá sucesso profissional e que não será traído por suas emoções.

Sabemos que muitos profissionais são contratados por habilidades técnicas, porém demitidos pelas comportamentais.

São demitidos pela falta de controle de suas emoções, que na maioria das vezes geram atitudes inadequadas.

Para se sair bem em uma entrevista de emprego, é preciso saber responder as perguntas que tratam deste assunto.

Para participar de uma entrevista de emprego é preciso ter a consciência de que ficar nervoso e ansioso demais não vai ajudar em nada.

O candidato deve ir para sua entrevista munido de entusiasmo!

Afinal de contas, se o seu objetivo está claro, o que precisa agora é seguir para a entrevista imbuído de confiança sobre suas competências.

Deve seguir com a certeza de que em seu currículo tem algo que chamou a atenção do recrutador, que vai querer confirmar quando fizer a entrevista.

Algumas ações são fundamentais para que se vá para uma entrevista de emprego com mais tranquilidade. São elas:

Fazer uma pesquisa sobre a empresa, como: área de atuação no mercado, missão, visão e valores.

Vestir roupa confortável, sem exageros e de acordo com o padrão da empresa.

Ser pontual – sair mais cedo é uma boa dica para quem não quer ficar parado no trânsito e ansioso.

Chegar no local da entrevista de emprego de forma simpática e receptiva.

Até aqui parece estar tranquilo, são ações fáceis de serem executadas.

A garganta vai começa a apertar mais, quando o recrutador chamar o candidato, na sua sala, para fazer a entrevista de emprego.

Para isso, mantemos nossa opinião de que o candidato deve ir entusiasmado, sabendo que será a melhor oportunidade que terá e que tudo será tranquilo.

Uma boa dica é ter empatia.

Se colocar no lugar do entrevistador pode ser uma saída.

Desta forma o candidato estará focado, concentrado no que o recrutador quer saber e o que efetivamente precisa que ele tenha de características para o cargo pleiteado.

Ficar atento às perguntas e questionar, caso não entenda, é fundamental para que a entrevista transcorra de maneira harmônica.

Seja um bom ouvinte e responda o que for perguntado sem floreios.

Não esqueça que os recrutadores não têm todo o tempo do mundo e precisam entrevistar outros candidatos.

Outra coisa importante, que ocorre muito quando estamos ansiosos, é o descontrole nos gestos e no tom de voz.

Ao longo da entrevista de emprego, o candidato deve procurar se observar.

Deve verificar se está gesticulando muito, falando alto ou demasiadamente rápido.

O candidato tem que se manter o mais focado possível, porém leve.

É preciso ter cuidado para não se robotizar.

Na hora da entrevista, é imprescindível que o candidato esteja preparado para falar de si.

Seja sobre sua vida profissional ou pessoal.

Precisa conhecer bem o perfil da vaga e demonstrar, através da narrativa sobre seus conhecimentos, habilidade e atitudes, no que poderá agregar.

O que o recrutador quer saber é o que o candidato vai trazer de valor para a empresa, se vai ter condições de gerar resultados e crescer junto com ela.

Chamamos a atenção de que o candidato deve ser o mais transparente possível, mentir pode ser um “tiro no pé”.

Sabemos que participar de um processo seletivo, vivenciar diversas etapas, é algo que mexe com qualquer candidato.

Por esta razão, aconselhamos que para uma entrevista de emprego todo o candidato deve levar consigo uma maleta mágica.

Nesta maleta mágica é obrigatório conter:

  • A certeza de ter sido escolhido para a entrevista de emprego, porque possui características compatíveis com a vaga.
  • Muito entusiasmo e vontade de participar da entrevista.
  • Serenidade e atenção, para ouvir o que for perguntado.
  • E o mais importante, você não pode esquecer de levar na sua maleta mágica, o melhor sorriso e o melhor brilho nos olhos.

Se você já tem uma mala mágica, com o seu melhor separado, então desejamos uma boa viagem para a sua melhor entrevista de emprego.

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